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當外籍看護休假時，家中需要照顧的長輩怎麼辦？

根據勞動部統計，台灣外籍家庭看護工人數超過20萬人。

24小時照顧長者、全年無休的工作，容易使照顧者疲憊、精神脆弱。

過去也曾發生外籍看護因長時間工作，不堪壓力自殘或傷人的事件。

因此，適時讓外籍看護休假是必需的。

當外籍看護休假時，長者的照顧工作大多由家人接手。

然而，也有16.6%案家反映「家中無替代照顧人力」。

善用長照2.0的喘息服務和勞動部

2023年起實施的「聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務」（簡稱「短照服務計畫」），照顧長輩的人力就不會因為看護休假而開天窗。

短照服務是什麼？

「短照服務計畫」的服務內容、給付標準，與現行的長照2.0喘息服務相同。對案家而言，相當於可使用的喘息服務總額度增加。

申請資格?

設籍並實際居住於各該縣市，符合各該縣市規定資格的失能身心障礙者、65歲以上衰弱者、50歲以上失智症、55歲以上失能原住民者等之照顧者，符合以上條件並有聘請外籍看護者。

如何申請?

不論是長照2.0的喘息服務，或者最新的短照服務計畫，第一次申請都可撥打1966長照服務專線。

若已申請長照2.0，就交由社區整合型服務中心個案管理人員（簡稱A單位個管員）與個案及家屬共同討論擬定照顧服務計畫。